Q:竞业调查合法吗?
A:零点调查的所有调查手段均在法律允许范围内,通过公开渠道、合法取证方式收集信息,调查结果可作为仲裁或诉讼证据使用。
Q:需要提供什么资料?
A:离职员工姓名、身份证号、原任职情况、竞业协议内容、怀疑入职的目标公司等信息,线索越多,调查越精准。
Q:调查需要多长时间?
A:一般5-10个工作日可出初步报告,复杂情况需评估后确定。
Q:如果查出来没有违规,费用怎么算?
A:没问题对您来说是最好的结果——证明员工遵守协议,您也可以放心寻找其他原因。调查按实际工作量收费。
Q:调查结果能直接当法庭证据吗?
A:我们提供的调查报告、影像资料、公证文件等,符合证据形式要求的均可作为证据使用。我们也可配合您的法务或律师进行证据固定。
Q:怎么收费?
A:根据调查难度、周期、风险等因素综合评估,需提供初步情况后报价。企业客户可签正式合同,对公付款。